Răspuns:
Este analitic, ştie să comunice şi să îşi mobilieze echipa, are capacitatea de a inova şi livrează rezultatele de business cerute – acestea sunt trăsăturile care alcătuiesc profilul liderului ideal, spun experţii în resurse umane. Capacitatea de a analiza,pentru că ar trebui să fie capabil să analizeze și să reorganizeze lucrurile rapid. Comunicarea.....
