Orice cultură se ghidează după un set de valori, de calităţi individuale și co- lective considerate a fi corecte şi spre care tind, în general, toţi membrii so- cietăţii. Aceste valori le orientează atitudinile şi comportamentele în viaţa de zi cu zi. Nu există valori superioare sau valori inferioare, în funcţie de cultura care le-a generat. Există doar valori specifice care, într-o societate interculturală, trebuie apreciate pentru contribuția lor la diversificarea şi la îmbogățirea celorlalte culturi cu care vin în contact. Valorilor fundamen- tale, cristalizate de-a lungul timpului (adevărul, binele, frumosul, dreptatea, libertatea), li se adaugă, în societatea interculturală, alte valori de actuali- tate precum egalitatea în drepturi, toleranţa, solidaritatea, incluziunea. În acord cu aceste valori, văzute ca idealuri, ca ținte ce trebuie atinse, indivizii îşi stabilesc reguli sau norme de comportament, numite principii. Acestea se fundamentează pe valori. De exemplu, dacă apreciați toleranţa, nu veți respinge niciodată o persoană diferită de voi prin rasă, origine, limbă, religie sau prin obiceiuri, dacă acest specific al ei nu încalcă dreptu- rile omului. În următoarea diagramă, vă sunt prezentate valorile societăţii interculturale şi principiile care derivă din acestea.
